Plano de Sáude Empresarial Marítima Saúde

A Yasuda Marítima Saúde acredita que cuidar da sua saúde significa pensar que é sempre possível fazer mais pelo seu bem­estar e tranquilidade. Por isso, disponibilizamos um seguro de alta qualidade e que oferece uma gama de produtos e serviços que atendem de forma completa as suas necessidades.

Planos do Plano de Sáude Empresarial Marítima

Os planos da Yasuda Marítima Saúde são oferecidos em diversas categorias, que se diferenciam quanto à rede referenciada e níveis de reembolso:

• Essencial Quarto coletivo – enfermaria
• Exclusivo a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
• Ideal a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
• Básico a) Quarto coletivo – enfermariab) Apartamento com direito a acompanhante
• Especial a) Apartamento com direito a acompanhante
• Pleno I e II
• Sênior I e II
• Master I e II a) Apartamento com direito a acompanhante
• Executivo I e II

O Plano de Sáude Empresarial é destinado a pessoas jurídicas devidamente constituídas. Para contratá­lo é necessário que o grupo segurável tenha no mínimo 30 segurados (entre funcionários e dependentes).

Vantagens do Plano de Sáude Empresarial Marítima

• O Plano de Sáude Empresarial Yasuda Marítima garante ao segurado o ressarcimento das despesas médicas e hospitalares, de acordo com a categoria de plano contratada
• Oferece cobertura para os procedimentos previstos na Lei 9.656/98, como transplantes de rim e córnea, saúde mental (tratamento e internação), doenças infectocontagiosas (inclusive AIDS), Fonoaudiologia (sem limite de idade), etc.;
• Isenção total de carências;
• Ampla rede referenciada;
• Facilitadores para autorizações de exames, internação e tratamentos;
• Agilidade no reembolso de despesas médicas e hospitalares;
• Central de atendimento 24 horas;
• Auto Atendimento Yasuda Marítima (unidade de resposta audível);
• Relatório para acompanhamento da sinistralidade;
• Coparticipação de acordo com o perfil e necessidade da empresa;
• Extratos de atendimento dos segurados, com descrição das utilizações;
• Direito a remissão de pagamento pelo período de 02 (dois) anos para os dependentes cadastrados do segurado titular falecido (exceto para os planos Essencial, Exclusivo e Ideal);
• Aceitação de segurados dependentes como cônjuge ou companheiro(a), filhos menores de 21 anos de idade ou 24 anos quando universitário, e filhos adotivos com guarda definitiva;
• Assistência nacional e internacional em viagens, para planos a partir da categoria Sênior I (sem custo adicional);
• Cobertura para acidente de trabalho;
• Coberturas adicionais a critério da empresa para: atendimento pré­hospitalar e inter­hospitalar e assistência em viagens para os demais planos.